Le challenge des initiatives en faveur de l’inclusion
L’inclusion des personnes, quel que soit leur handicap, maladie, précarité, origine (sociale, géographique, ethnique…), âge, sexe, genre ou apparence physique, est l’affaire de tous. A l’image de l’engagement du Groupe APICIL pour l’inclusion, ce challenge a pour objectif de mettre en lumière et de récompenser des initiatives qui à leur échelle, contribuent à rendre la société plus inclusive.
La marraine de cette 3ème édition
Lucie Carrasco
« D’abord créatrice de vêtements haute couture et prêt-à-porter, je suis par la suite devenue auteure de mon autobiographie intitulée « Plus forte que la maladie » dans laquelle je décris les défis quotidiens que j'affronte en luttant contre ma maladie, et j’y dénonce les difficultés et surtout les clichés auxquels, en tant que femme handicapée, j'ai pu être confrontée. Vraie battante, je me suis aujourd’hui imposée à la télévision dans des documentaires annuels sur France 5 en compagnie de l’animateur et producteur Jérémy Michalak, puis comme chroniqueuse dans la Magazine de la Santé depuis quelques mois.
Je raconte aujourd’hui mon parcours, mes aventures et mes combats au travers de conférences dans toute la France et à l’international.
Je vous l'assure il faut suivre nos rêves, ne rien lâcher et suivre notre instinct. C'est notre plus grande force, liée à notre personnalité, typique ou atypique. »
Je raconte aujourd’hui mon parcours, mes aventures et mes combats au travers de conférences dans toute la France et à l’international.
Je vous l'assure il faut suivre nos rêves, ne rien lâcher et suivre notre instinct. C'est notre plus grande force, liée à notre personnalité, typique ou atypique. »
Toutes les informations utiles sur le Challenge Inclusion
Une personne majeure, résidant en France, représentant une association ou une entreprise, qui a mis ou met actuellement en œuvre une initiative en faveur de l’inclusion sur l'année 2023.
Ce challenge a vocation à mettre en lumière la diversité des thématiques à traiter par l’inclusion comme : le handicap, la maladie, la précarité, les origines (sociale, géographique, ethnique…), les âges, les genres, les orientations sexuelles ou les apparences physiques.
Les candidats doivent choisir la catégorie dans laquelle ils souhaitent proposer leur projet :
- Association : représentant d’une structure associative déclarée / agréé / reconnue d’utilité publique, ayant pour objectif de lutter contre les discriminations faites aux personnes du fait de leur handicap / état de santé / précarité / origines sociales ou ethniques / genre / orientation sexuelle / apparence physique...
Sont exclues les associations « de fait » ou « non déclarée ».
- Entrepreneur : représentant d’une entreprise proposant un produit ou service permettant de lutter contre les discriminations faites aux personnes du fait de leur handicap / état de santé / précarité / origines sociales ou ethniques / genre / orientation sexuelle / apparence physique...
- Initiative en entreprise : représentant d’une entreprise ayant mis en œuvre en interne, un dispositif favorisant la diversité et l’inclusion des personnes.
Les candidats doivent choisir la catégorie dans laquelle ils souhaitent proposer leur projet :
- Association : représentant d’une structure associative déclarée / agréé / reconnue d’utilité publique, ayant pour objectif de lutter contre les discriminations faites aux personnes du fait de leur handicap / état de santé / précarité / origines sociales ou ethniques / genre / orientation sexuelle / apparence physique...
Sont exclues les associations « de fait » ou « non déclarée ».
- Entrepreneur : représentant d’une entreprise proposant un produit ou service permettant de lutter contre les discriminations faites aux personnes du fait de leur handicap / état de santé / précarité / origines sociales ou ethniques / genre / orientation sexuelle / apparence physique...
- Initiative en entreprise : représentant d’une entreprise ayant mis en œuvre en interne, un dispositif favorisant la diversité et l’inclusion des personnes.
Pour faire acte de candidature, les candidats doivent renseigner le formulaire de participation et déposer une vidéo de 2 minutes maximum présentant leur projet du 25/09/2023 au 30/10/2023.
LE VOTE DES INTERNAUTES
Les internautes votent pour leurs initiatives préférées sur la plateforme challenge-inclusion.fr du 31/10/2023 au 21/11/2023. Un internaute peut voter pour plusieurs vidéos mais une seule fois pour la même par catégorie.
LA SELECTION DU JURY
Les 9 finalistes (3 dans chaque catégorie) ayant obtenus le plus de votes des internautes, sont invités à venir pitcher (présenter de manière synthétique) leur projet lors d’un évènement en présentiel sur Lyon le 12/12/2023 pour défendre leur candidature face aux membres du jury de leur catégorie.
Ces jurys seront composés de collaborateurs et administrateurs du Groupe APICIL, partenaires associatifs et institutionnels et experts sur le sujet de l’inclusion.
Les jurys délibèrent en direct pour élire les lauréats de cette édition lors de l’évènement.
Les internautes votent pour leurs initiatives préférées sur la plateforme challenge-inclusion.fr du 31/10/2023 au 21/11/2023. Un internaute peut voter pour plusieurs vidéos mais une seule fois pour la même par catégorie.
LA SELECTION DU JURY
Les 9 finalistes (3 dans chaque catégorie) ayant obtenus le plus de votes des internautes, sont invités à venir pitcher (présenter de manière synthétique) leur projet lors d’un évènement en présentiel sur Lyon le 12/12/2023 pour défendre leur candidature face aux membres du jury de leur catégorie.
Ces jurys seront composés de collaborateurs et administrateurs du Groupe APICIL, partenaires associatifs et institutionnels et experts sur le sujet de l’inclusion.
Les jurys délibèrent en direct pour élire les lauréats de cette édition lors de l’évènement.
Les lauréats des catégories Association et Entrepreneur, recevront chacun une dotation de 20 000 €.
Le lauréat de la catégorie Initiative en entreprise recevra un prix coup de cœur, lui donnant accès une valorisation de son projet sur le média www.monentrepriseinclusive.com ainsi que via le partenariat média du groupe APICIL.
Le lauréat de la catégorie Initiative en entreprise recevra un prix coup de cœur, lui donnant accès une valorisation de son projet sur le média www.monentrepriseinclusive.com ainsi que via le partenariat média du groupe APICIL.
Pour plus d’informations, contacter : communication.ext@apicil.com
APPEL À PROJETS : DÉPOSEZ VOTRE CANDIDATURE
RDV sur cette plateforme du 25 septembre au 30 octobre pour déposer votre candidature
Préparez votre vidéo qui présentera votre projet en moins de 2min !
Éditions précédentes
Un défi, des initiatives
Le challenge inclusion est né en 2021 de la volonté du Groupe APICIL de donner de la visibilité et d’accompagner, des projets qui participent à lutter contre les discriminations faites aux personnes, quelle qu’en soit la cause.L’objectif est de faire contribuer le grand public à l’opération en sollicitant les internautes afin qu’ils votent pour leurs projets favoris. De cette manière, les initiatives sont révélées au plus grand nombre (la force du collectif) et par la même occasion, les votants sont sensibilisés à diverses problématiques.
Les lauréats de la première édition [2021] :
- Leila ZEITOUN pour son initiative « Coloc Inclusiv Fraterni’Team »
- Clément DUMONT pour son initiative « Zicomatic »
- Jean-François WYGAS pour son initiative « Mouvement au cœur de l’inclusion »
Coloc Inclusive
Fraterni'Team
1218 vote(s)
Fraterni'Team
Une note accordée au handicap quand zicomatic utilise la musique comme outil d'inclusion
810 vote(s)
Le mouvement
au cœur de l'inclusion
777 vote(s)
au cœur de l'inclusion
Les lauréats de la 2ème édition [2022] :
- Jessica FILLOL pour son initiative « Rendre visible l’invisible »
- Mehdi MENJOZ pour son initiative « TEP'S - L'inclusion au cœur de l'aventure »
- Faustine Caron pour son initiative « NOUR - le yoga pour tous ! »
- Marie Bomba pour son initiative « Un cœur de vie en cœur de ville »
Rendre visible l’invisible
Maladie 1138 vote(s)
TEP'S - L'inclusion au cœur de l'aventure
Handicap 1065 vote(s)
NOUR - le yoga pour tous !
Précarité 1089 vote(s)
Un Cœur de Vie en Cœur de Ville
Âge 2050 vote(s)
Bilan des éditions précédentes
0
candidatures de porteurs de projets soumises au public
0
votes enregistrés sur la plateforme
0
lauréats
Qui sommes nous ?
Le Groupe APICIL, 3e groupe français de Protection Sociale, propose une gamme complète de solutions performantes et adaptées en santé-prévoyance, épargne et services financiers ainsi que retraite pour particuliers et professionnels. Chaque jour, les 2 000 collaborateurs du Groupe apportent leur expertise aux plus de 50 400 entreprises et 1,7 million d’assurés protégés. Paritaire et mutualiste, le Groupe accompagne ses clients au plus près de leurs attentes en répondant à leurs besoins dans toutes les étapes de leur vie. En ligne avec sa raison d’être « Par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie », le Groupe APICIL est très investi en matière de RSE avec un engagement fort : promouvoir l’inclusion.
Retrouvez toute l’actualité du Groupe APICIL sur www.groupe-apicil.com
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